Закрытый клуб

New Code Group — закрытый клуб предпринимателей и топ-менеджеров из разных отраслей: от промышленного кластера до строительства и IT. Задача сайта — передать статус закрытого сообщества через визуальный язык и структуру контента.

Закрытый клуб для открытых людей — парадокс как позиция

Слоган на главном экране работает через противопоставление: закрытость структуры при открытости мышления участников. Это не клуб по интересам и не нетворкинг-площадка для всех. Это сообщество с барьером входа, где состав участников определяет ценность. Формулировка транслирует элитарность без высокомерия: мы закрыты, потому что избирательны.

Портреты участников — лица вместо логотипов

13 крупных фотопортретов в едином стиле: студийный свет, однотонный фон, профессиональная ретушь. Под каждым — имя и название компании. Это галерея людей, которые стоят за бизнесами. Визуальное единство портретов подчёркивает принадлежность к группе.

Кодекс как фильтр входа

Семь принципов с развёрнутыми определениями. Кодекс размещён на сайте открыто: потенциальный кандидат читает и понимает, соответствует ли он этим требованиям. Прозрачность правил делает закрытость легитимной.

Личные страницы участников — глубина знакомства

Каждый участник имеет отдельную страницу с расширенной информацией о его деятельности, компании и роли в группе. Это возможность познакомиться с человеком до личной встречи. В бизнес-среде репутация строится на контексте: кто этот человек, чем занимается, с кем уже работает. Личные страницы предоставляют этот контекст в структурированном виде.

Чёрный фон как код статусности

Тёмный интерфейс, минималистичная навигация, крупная типографика, золотистые акценты на иконках. Визуальный язык сайта заимствован из эстетики премиум-брендов: сдержанность, дорогие материалы, много воздуха вокруг элементов.

Сайт закрытого бизнес-клуба, который работает как визитная карточка сообщества. Слоган-парадокс, портреты участников в едином стиле, кодекс из 7 принципов, личные страницы и премиальный визуальный язык создают образ элитарной среды, где важна личность, а не размер бизнеса.